Sinds elf jaar organiseert Interstudie NDO reflectieconferenties 'De Mangrove' voor leidinggevenden in het onderwijs. Potentiële deelnemers zijn mensen die ten dele aan reguliere cursussen voorbij zijn, maar wiens leerbehoefte niet is gestopt.
Deelnemers aan de Mangrove reflectieconfrenties zijn – terecht – kritisch over de vraag met welke andere deelnemers zij zich willen verbinden. Daarnaast hebben ze de behoefte om voor een langere periode een commitment aan te gaan, zodat een organische ontwikkeling in de groep mogelijk wordt. Ze zien dat inspirerend en geloofwaardig leidinggeven staat of valt met bewustzijn van eigen mogelijkheden en beperkingen en ze zijn sterk genoeg om elkaar, in een veilige situatie, de eigen creatieve twijfel toe te vertrouwen. Van tijd tot tijd willen ze, met gelijkgestemden in een vergelijkbare positie, de eenzaamheid van hun functie opheffen. Bovendien vinden ze het heerlijk te inspireren en geïnspireerd te worden.
Reflecties van Mangrove-deelnemers
“We zijn als groep schoolleiders nu vier keer bij elkaar geweest en ik kan me nog goed herinneren hoe we de eerste keer bij elkaar zaten. Wat onwennig probeerden we elkaars diepten te exploreren; wat zijn de dilemma’s waar je als eindverantwoordelijk schoolleider of als bestuurder tegenaan loopt? Het was een feest van herkenning! Het is opvallend en hartverwarmend hoe snel je, in een veilige setting, de deur voor elkaar open zet en met welke energie je de 24-uurs bijeenkomst weer verlaat. Ik kijk elke keer weer verlangend uit naar onze volgende bijeenkomst. Een frequentie van twee keer per jaar is overigens voldoende….de 24-uurs sessie levert voldoende stof/energie op om er weer een half jaar tegen aan te kunnen! Woorden die voor mij passen bij de bijeenkomsten: openheid, diepgang, eye-openers, rust, vertrouwen, passie…….”
Henk Weijers, bestuurder Het Assink Lyceum
“In de veilige en inmiddels vertrouwde omgeving van de Mangrovegroep kom ik met enkele vragen en ga ik 24 uur later weg met vele nieuwe vragen. Deze nieuwe vragen, de feedback op een door mij ingebrachte casus en de inspiratie die ik door de inbreng van de anderen heb opgedaan, geven me uiteindelijk de antwoorden die ik nodig heb om op school goed te kunnen blijven functioneren. Binnen deze groep leer ik enorm, door de ervaringen die de anderen inbrengen, maar voornamelijk door de gedeelde passie voor het schoolleiderschap. Ik heb na afloop altijd het gevoel gehad dat ik weer een beetje ben gegroeid.”
Jan Paul Beekman, rector OSG de Driemark
“In de Mangrove nemen we afstand van dagelijkse hectiek en trubbles, in een omgeving waarin het mogelijk is een ander tempo te kiezen en tot bezinning te komen. Het gezelschap van inmiddels bevriende collega's biedt keer op keer de ruimte voor diepgaande confrontaties. Hun vertrouwen en integere wil om te delen, te luisteren en te bevragen lijkt grenzeloos te zijn. Elkaar sparen is daarbij geen optie. Daar staat verheldering, inspiratie en verrijking tegenover. Het opheffen van de eenzaamheid, die soms ook deel uitmaakt van mijn rol als schoolleider, is een bijzonder welkome en warme bijkomstigheid.”
Bernadette van de Laak, directeur ROC De Rooi Pannen