Een stichting van openbare scholen geeft ons de opdracht ondersteuning te bieden bij het vormen van een sterke en lerende organisatie. De stichting wil meer opereren vanuit hun gezamenlijke kracht en tegelijkertijd voldoende ruimte blijven bieden voor de diversiteit. Doel was de stichting sterker op de regionale kaart te zetten. We hebben een (doorbraak)programma gemaakt voor bestuur, GMR, bovenschools management en schoolleiders als kerngroep. Zij hebben gezamenlijk de visie en de missie van de stichting verwoord. Die woorden zetten we meteen om in daden door te werken aan gezamenlijke thema’s en ideeën en aan de operationalisering van de missie op hun eigen school. Tijdens bijeenkomsten van de kerngroep werd de gang van zaken doorgesproken en gereflecteerd op de onderlinge samenwerking en op leiderschapsthema’s. Bij sommige bijeenkomsten en interventies zijn ook ouders, leerkrachten, wethouders en ook leerlingen betrokken. Het resultaat? Een visie en missie in woord en daad!